仔细一想好像其实是三级强化，那直接二楼订正三级强化
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指挥分队
一级强化：获得灯火的量加倍
二级强化：损失目标生命不会降低灯火
三级强化：目标生命大于上限一半时，战斗后获得3灯火（实际6灯火）
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参考三个分队，一级强化是使游戏流程中的某种收益翻倍，二级强化是使某种队伍特有玩法变得“成立”，三级强化是强化队伍上限
于是这就是强化理念，指挥分队回血很快，但是水月肉鸽掉血会掉灯火导致卖血玩法非常蠢，因此就从灯火方面入手让卖血玩法成立

集群分队
一级强化：在商店购买的招募券可以使用两次
二级强化：因升级提升可携带人数时也提升可部署人数
三级强化：获得藏品【罗德岛后勤单】——每拥有1名干员，所有干员血攻防+3%
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集群分队的玩法就是人海战术，但这个分队前期人海不起来，后期也人海不起来。
强化思路就是，通过商店买券双倍解决前期人海问题，通过部署数同步提升解决后期人海问题。最后藏品既能让用来凑人数的复制人也有战斗力，又能在后期为主力干员提供不小的战斗力，一举两得。
3%太多可以改成2%

后勤分队
一级强化：商店刷新的次数翻倍
二级强化：商店中商品的质量更好（至少出现3个16块藏品）
三级强化：在每个商店首次消费时，获得一件随机高级藏品（16块）
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后勤分队的思路显然就是拿出压箱底的钱冲一层商店，买到最好的出门装。因此后勤分队的强化全部冲着这一点去。
当然，后续碰到商店也可以接着赚。

矛头分队
一级强化：获得护盾的数量加倍
二级强化：生命上限也变为1，全属性加成增加为+25%
三级强化：升级不再增加生命上限而是获得等量护盾值
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不说了，不管是开局就掉灯火还是国王套动不动被破，矛头队的玩法基本自己就不成立，只能这样了

四个职业分队
一级强化：紧急运输可以选择两次
二级强化：获得的多选一招募券必有一张分队券（即本分队对应两个职业的券）
三级强化：招募非本分队对应职业干员后获得1希望
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运气再差也能三层开始发力，靠前面招错人攒的更多希望一波起飞，大概吧
实在没希望了也可以选择招其他职业的临时工来攒希望

研究分队
一级强化：升级获得的希望+50%
二级强化：升级时获得一件随机普通藏品（8块钱）
三级强化：溢出的经验值转化为护盾值（15经验=1盾）
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研究分队就讲究一个快速冲等级，前期爽完后期就没用了，但快速冲等级也不算有多么香。
于是强化就让冲等级的收益变得更加夸张，并且大幅加强了后期上限

肯定有的 话说傀影肉鸽有类似这俩个的东西吗

高规格分队
一级强化：临时招募的选项+1
二级强化：临时招募的干员会直接进阶
三级强化：战斗后有概率掉落高级或者精锐招募券
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我犹豫过二级和三级要不要交换一下，最后还是决定二级给这个。
高规格分队的玩法是直接提升开局战斗力，给几个满配四五星干员撑场面——但给的这些干员往往并不能真成为什么战斗力。
但无论如何，直接直升了总是有战斗力了。
再加上临时招募选项增加，也让开局和途中可以选到更强的满配战斗力，也能省下希望去拿真正的核心。
我觉得还是强化得很厉害的

我水完了
大家可以接着水

我觉得，这么多队这么多效果有可能玩不过来，所以只要把职业队加强一下就行了

这样加强是可以更有趣一点 至少不会只选那几个分队 其他的完全无人问津

想法是好的

职业队这样加强脸都不要了。我建议直接回调成初版就行