苏州银行入职培训后的考试要求可能因地区和具体情况而异，但通常会涉及到以下几个方面：1. 银行业务知识：考试内容可能会涵盖银行各项业务、流程以及相关的法规、制度等内容。2. 计算机应用技能：考试可能会考察汉字录入速度和质量、办公软件的使用等实际操作能力。3. 职业素养：考试还可能涉及团队协作、沟通能力、服务态度等方面，以评估新员工的综合素质。至于汉字录入速度的要求，具体标准可能与招聘岗位有关。一般来说，对于需要进行大量文字处理的工作岗位（如柜员、信贷经理等），一分钟内需要录入的字数会有较高的要求，可能需要达到60-80字甚至更高；而对于其他一些非文字密集型的职位，则可能会有较低的速度要求。当然，具体的数字还需根据银行的实际情况而定。
