淮钢2023年人才招聘火热进行中！

一、招聘计划
因公司生产经营管理和发展需要，诚聘下列专业人才加盟淮钢：

二、薪酬福利
公司重视人才培养，为职工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。员工可凭借自身能力和努力，获取相应的薪酬福利和职业发展。
（1）薪酬
薪酬形式包括月薪、年终奖、特别嘉奖、津贴、补贴等。根据应聘人员的学习经历、专业方向、毕业院校、个人能力、工作经验等个体差异确定薪酬水平。
年综合收入水平一般为：专科生 7万元起
本科生 7.5-15万元
硕士研究生 12-60万元
博士研究生 26-80万元
成熟型专业人才，优秀的博士、硕士以及本科毕业生，由双方协商确定薪酬待遇，一人一议，不受上述收入水平的限制。
（2）福利
五险一金；带薪年休假；八小时工作制，每周双休；免费工作餐；节日福利；生日慰问；文体活动；免费体检。
人才公寓按宾馆式样设计，设施齐全，拎包入住。博士、硕士研究生1人入住单人间，专科、本科生入住标准间。结婚时可申请公司80平方的套房作为婚嫁过渡房。

四、政府人才政策
淮钢是符合《淮安市333产业人才集聚行动方案（试行）》适用条件的企业，可以享受淮安市政府提供的一系列人才政策。
生活补贴（博研2000元/月，硕研1600元/月，本科1000元/月，共计三年）；
探亲交通补贴（非淮安籍大学生每年发放交通补贴2000元，共计三年）；
购房补贴（符合政策的大学生在淮安首次购房时享受购房补贴，博研30万元，硕研15万元，本科5-10万元）等等。
详见《淮安市333产业人才集聚行动方案（试行）》。

五、应聘方式

东大门口，线下面基！