是这个理，新人必须遭受挫折才能成长。加油苟住！

没事，越挫越勇，人生嘛！

一句话，害人之心不可有，防人之心不可无

2不同意，事故的罪魁祸首是组长设计陷害盛阳，隐瞒安全隐患环节，蓄意支走盛阳导致的，并不是因为盛阳离开导致的，他离不离开，舞台都会因为人太多塌，他在现场也不能瞬时加厚舞台。但是他年轻缺乏职场经验，因为急事长时间离开现场没有向上报告是教训，也是因为这个瑕疵在出事故后被夸到导致他成了背锅侠。这么写实的剧情就是在提点所有年轻人

第三条，我们盛阳失业但能吃

然后，👄笨的要亖，看人小宋都能看到问题本质。

所以一句话：按自己的思路做事，去***各种外因。什么都得等我完成了再说。

第二条，我觉得是组长挖抗，仅代表个人
1.组长和对方接恰，应该隐瞒了粉丝上台合影及上台粉丝人数(包括在上面做跳跃)
2.支开负责人，自己也离开(如果盛阳在，在知道流程时应该会和主持人沟通，至少不会在上面蹦迪。)避免受伤
3，方案是层层审批，做为组长及领导也该负责(带甲方去现场推盛阳出来时，就能判定是故意的)他是抢功之人这次挺大方。
4，此次事故大，不仅可以开除阳阳(防止阳阳代替他)，还能做为业内的把柄打压以后的他和他的求职之路，想断他职业生涯。
最后一点，盛阳，做为此次项目的主负责人，也知道组长不安好心，没能坚持到项目的最后，并且离开项目所及范围之内，没有做到及时发现问题，解决问题，及预防问题，要负主要责任。
盛阳，一个项目的成功不仅仅是你一个人能做好的，还需要你的团队相互配合，而你现在缺的就是你的团队成员。加油吧少年

职场小白出错才是真实，害人之心不可有，防人之心不可无。组长这次赶不走他，就会制造下一个事故，和这样的人内耗，非常伤身，浪费时间，亏大发了。

这点还是肖春生老练啊

不经历风雨怎么见彩虹

是的，吃一堑长一智。

观众带着上帝视角了解事情的来龙去脉，分析问题产生的原因，可是试问咱们作为普通人，又有几个可以做到盛阳这样的，被领导打压三四年，仍干劲儿十足，负责项目亲力亲为，饰演不下100遍，尽心尽力，没有啥抱怨。接这个项目的时候还正失恋。
再有经验的职场老人做一个工作也不能完美会有或多或少的差错，况且还有个致你于死地的上司。
反正要是我我做不到。
盛阳阻止宋晨帮自己辩解，承担责任，他已经认为作为主要负责人就该担责，够有担当了。工作中推卸责任的人可是比比皆是，呵呵……
所以观众对盛阳是不是要求太苛刻了。
总之，离开也好，愿意为了权衡留下组长这样，为了逼走下属不惜枉顾人命的这种公司，呆着也是内耗自己。
不破不立，盛阳服气在后面。

盛阳铁哥们提到合同里没有现场签名这一项，年轻人社会阅历浅，没考虑那么多，***组长发火说你们想不到粉丝的热情吗，看来，名星参加活动条条框框合同细着呢