不知道这样理解对不对：社会生产力水平提高的必然结局就是社平均工作时长的下降，不管你是社还是资，不下降就必然引发经济危机。
理由：假设这么一个理想状态，企业有10个员工，每个员工每天工作10小时，生产1个产品，每人每天需要1个产品（此时供需平衡），企业发给每个人的工资刚好每天能够购买1个产品（企业产销平衡）。
随着生产力水平的提高，每个员工每天工作5小时，生产一个产品，但消费不变（相当于你吃饭再多你也吃不下）。企业有以下选择：
一、保持工作时长，不裁员（生产成本不变）。
企业选择不改变。此时每人每天工作10小时，每天产品的总产量是20个，总消费只有10个。由于供过于求，市场经济下单个产品价格下降，企业总营收降低而生产成本不变（收小于支），最终导致企业破产。
二、保持工作时长，企业裁员。
企业发现供过于求的现状，于是决定裁员减产，将员工变成5个。此时工时不变，每天产品的总产量变为10个，但由于5个员工被裁没有收入无法消费，此时总消费下降至5个，仍然供过于求，结局如一。
三、降低工作时长。
企业选择降低工时，每人每天只需工作5小时。此时每天的产品总产量是10个，总消费是10个，供需平衡，企业可持续运行。
有的大聪明可能会说，那我直接将多生产的10个产品进行销毁（倒牛奶），不参与市场销售不就行了。那这样子还有必要提高生产力么，保持原有生产力不就行了，为什么要多生产那10个产品呢。（这种状况就是生产关阻碍生产力发展。）