首先，政绩的好坏多寡，与政府干部工资完全没有关系。但是，可以积累执政经验分数，而执政经验分数的积累，有利于其向更高级别干部岗位选举的胜出，也就是说会以此作为选民投票参考。
当然，执政经验分数的给予，要根据有质量政绩，和负责任政绩的与否，来给予。
另外，每过一定时期，会考察干部有无违规违纪情况，如果没有，就会被授予无污点执政奖金，这样一笔丰厚的奖金。但不给予政府干部，以过高工资，与之同时。
选举，要考察当地选民票数，在当地选民人口中所占比重；以及当地公有制商会集团的投票数，在当地公有制商会数中，所占比重。最后，各取百分数，以普通选民百分数作为分子，商会选民百分数作为分母，取相互比值作为比较系数，作为选举参考凭据。
也就是说，领导干部不光要有利于当地商业利益，而且更重要的是，体恤民情，重视群众老百姓的利益和需求。