快团团团长分发常见(FAQ)
一:快团团团长分发的误区
1:快团团团长需要规模效应,90%的团长是没有选品能力的,他们的选品方法就一个跟风。所以你拿着一个没有销量没有案例的产品去找达人合作,大概率失败。
2:自以为是:觉得自己的产品多么多么好,所以多么多么贵,佣金多么多么少,团长没那么高的情怀,甚找团长就实际点,要么品好 (拿出别的团长带货卖爆证据),。都什么年代了还拿嘴巴忽悠人,现在的年轻人实际的很,画大饼对年轻人不好用。
很多传统老板呢,能打一场10万的牌,能去一场5万的会所,就是不愿意给 5000的坑位费。这个陋习应该改变,别画饼,尊重团长的工作和时间,你会发现团长合作很简单。
3:无节奏,无章法。很多人其实也在找头部团长带货,开团完了亏了。这其实就是不会玩,50%以上的人找头部团长带货都亏 。亏了你要有承接,不是说你上来就找头部团长带货。你要有中腰部团长承接,头部带完中腰部团长马上跟风,把产品炒热,炒爆。哪怕找团长带货一分没赚我都干,
一:快团团团长分发的误区
1:快团团团长需要规模效应,90%的团长是没有选品能力的,他们的选品方法就一个跟风。所以你拿着一个没有销量没有案例的产品去找达人合作,大概率失败。
2:自以为是:觉得自己的产品多么多么好,所以多么多么贵,佣金多么多么少,团长没那么高的情怀,甚找团长就实际点,要么品好 (拿出别的团长带货卖爆证据),。都什么年代了还拿嘴巴忽悠人,现在的年轻人实际的很,画大饼对年轻人不好用。
很多传统老板呢,能打一场10万的牌,能去一场5万的会所,就是不愿意给 5000的坑位费。这个陋习应该改变,别画饼,尊重团长的工作和时间,你会发现团长合作很简单。
3:无节奏,无章法。很多人其实也在找头部团长带货,开团完了亏了。这其实就是不会玩,50%以上的人找头部团长带货都亏 。亏了你要有承接,不是说你上来就找头部团长带货。你要有中腰部团长承接,头部带完中腰部团长马上跟风,把产品炒热,炒爆。哪怕找团长带货一分没赚我都干,