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超过35岁的人找工作为什么这么难

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1.老板们思想观念转不过来,还停留在35以下的门槛下。
2.人事部的传统观念还转不过来。
3.都想找干过的,开的工资还是最低的,问那个人干的相同的活,会跳到同待遇相同的活。


IP属地:陕西1楼2024-03-18 15:45回复