我之前在理文,来了玖龙才知道玖龙有多拉垮。
1.玖龙打卡是卡加指纹,有的部门有人脸,速度慢,识别慢
2.玖龙每个岗位都没有助手,一人一岗,永远离不开本岗位没有学习机会,而且上班出现的问题积压没人能协助处理下班就会无偿加班几个小时都有可能
3.玖龙招人直接岗位招,几乎没晋升空间,基本上你进去是干啥,干十几年还是那原地不动
4.玖龙没有医生值守的医务室,没有免费医疗和药品
5.玖龙宿舍很远,国道对面山腰上,下班累了还要爬坡
6.玖龙下班不准时,曾经严令要求下班半小时内必须打卡,可惜是个笑话,因为加班是无偿的,经常下班推迟一两个小时
7.食堂打餐要自带餐具,很多岗位其实压根走不开,如果饭点出现异常直接没饭吃,而且自带餐具意味着还得自己洗碗,下班时间再度推迟
8.玖龙后勤保障严重不足,工作服坏了鞋坏了之类的,不清楚是真没有还是不想给你领,统计员让你自己去网上买,卫生工具也是经常遗失和损坏,想领就是没有,耳塞几毛钱的东西限定一个月一副,口罩直接压根不提供,检修连手套都不发,很多东西都等着员工自费购买
9.玖龙不培养人,有异常就出这个通报那个通报,某某人又倒霉扣分,然后又加些无脑的规定,平时有异常上报了不理,出问题了就感觉通报处理下面的人
10.玖龙工资组成混乱,绩效奖毛都不算,浮动给你工资卡得死死的,浮动工资能占1/3,你入职谈多少工资,然后你再加班也没用,因为无偿,工资基本上就在你谈的工资上下
11.玖龙内部有些收费是税后扣的,可能刚来工资到手都没到五千,但是个税可能被扣了十几块
12.玖龙宿舍不是免费的,也没补贴水电气,住宿舍每个月相当于还得交一两百的房租
13.玖龙宿舍每个月会有人检查卫生,卫生差会让你交双倍房租
14.玖龙管理层太多了,而且互相独立把纸机拆成几块管,却又相互干预,造成内部总体很混乱,一出问题就是相互踢皮球
总得就是难受,快逃.jpg