现在正值求职季，高校毕业生即将走向职场。大家在努力找到心仪工作的同时，也要小心求职骗局。

求职过程中常见的“坑”主要有哪些呢？
高薪工作诱骗：不要轻信既轻松又赚钱的好差事，应了解行业的平均薪资水平，如果高出很多就要考虑是否有陷阱。
收取各种费用：应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交费作为条件的招聘都需要谨慎对待。比如，收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。又或是向高校毕业生承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用或直接收取培训费用；培训结束后，往往难以兑现承诺，或推荐的工作与原先承诺相差甚远，毕业生可能会面临身负高额借贷或投入高价培训费用，又没有实现就业的不利局面。
扣留证件原件：有些公司借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。这种情况非常危险，可能会用你的证件做不法行为。求职者不要将证件原件交付他人，如有需要，仅向有关人员出示即可。需要提供证件复印或者影印件的，要在合适位置注明具体用途。
公司信息不实：有的公司夸大规模、发展前景、工资和福利等；有的模糊处理工作内容，将职位名称美化得具有诱惑力……可通过国家企业信用信息公示系统等查询公司情况，对长时间大量招聘、离职率高的，要提高警惕。
签订劳动合同：有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容；有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”；有的包含“霸王条款”，要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资……在合同签订过程中，务必仔细阅读合同内容，确保合同中的试用期、工作岗位、薪资福利等内容与面试沟通时保持一致，如果有不明白的地方一定要及时询问HR，这是你的权利，千万不要随意签字。
最后，祝各位“社会小鲜肉”都能在踏入社会的起步阶段，找到一份好的工作、有一个好的起点。找到一份满意工作并非一件轻而易举的事情。正确的方法、策略和技巧，能够提升获得满意工作的机会。职檬提供的职业咨询、简历优化、面试辅导等服务希望在求职道路上助你一臂之力！
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