1、放开八小时工作制管制。
2、严格执行在非法定节假日下、加班费不得超过正常工资时薪或者加班无工资,甚至加班的情况下(劳动者)要出加班税(包括在无加班费的情况下)
3、为培养技术性工人提供便利
4、减少和追偿大、中型企业的贷款,增加小、微企业贷款。
5、强制定时清退一批不干实事的企业(这个企业不好好干,有的是企业干)。
6、鼓励个体工商户和新兴岗位人员注册企业(年轻老板可以不谈钱,还能谈理想)(保持市场上足够数量的空闲企业是工人工资地位增长基础)总结:让低成本的劳动力不再成为普通工人竞争劳动岗位主要竞争力甚至是劣势,改为以跟高水平、技术性工人和高质量的高效率的熟练工人为主。
(减少有钱还贷款,以此将风险转接给社会的企业)让企业之间偏向以质量为竞争,弱化企业对经济收益的重视)。

2、严格执行在非法定节假日下、加班费不得超过正常工资时薪或者加班无工资,甚至加班的情况下(劳动者)要出加班税(包括在无加班费的情况下)
3、为培养技术性工人提供便利
4、减少和追偿大、中型企业的贷款,增加小、微企业贷款。
5、强制定时清退一批不干实事的企业(这个企业不好好干,有的是企业干)。
6、鼓励个体工商户和新兴岗位人员注册企业(年轻老板可以不谈钱,还能谈理想)(保持市场上足够数量的空闲企业是工人工资地位增长基础)总结:让低成本的劳动力不再成为普通工人竞争劳动岗位主要竞争力甚至是劣势,改为以跟高水平、技术性工人和高质量的高效率的熟练工人为主。
(减少有钱还贷款,以此将风险转接给社会的企业)让企业之间偏向以质量为竞争,弱化企业对经济收益的重视)。
