招人才
公司优势：十年行业老公司，二次发力，项目独立运营。风险低，发展预期好。
销售成长空间：公司初创期间，发展空间大，一店到多店分红股权，打工也能当老板
培训优势：有各类专家，包括新媒体，营销，销售，各类产品多专家老师，附带一份培训表。
工作场景照片：茶台，市场，微信聊天
收入预期：6000+，无上限

你好

插个眼

还招人嘛

招销售，工作地点在金府附近，企服类的，工作强度中上，入门后月收入7000到两万。能学东西，做的好分股份，实实在在的分，不套路。就是想找上进心强的人

有年龄限制吗

招人也很难啊，我们这双休，不加班，底薪 3000—-3500 入职.买社保，有提成和餐补，一个月工资综合下来差不多6-1.5万的样子，平时就是喝喝茶聊聊天，但就是招不到人。。。我主页发的有工作日常

只找销售了哇？

一样的

人与人之间的关系，大概可以分6个层次，依次是：
1，素未谋面
2，一面之缘
3，点头之交
4，基本互信
5，利益相关
6，情深义重
这基本也是销售的实力层级。
经过我们在市场里面三个月的努力，部分客户达到了第五个层次。
总结起来我们只坚持了一个动作，就是“转”，
转市场
转商家
不断的见面，形成点头之交。
遇到问题，解决问题，达到基本互信。
之后才有签单。
之后才有转介绍。
（今天又收一单）