校招海螺提问

你要先给哥们们说说是什么专业，投的什么岗位才能给你分析

电气人，已跑路，接电，换灯，停送电都还不累，关键是，各种技改。要拉又大又粗的电线，带着安全绳登高，保养电机（特别重***），区域巡检（要拍照，特别脏，全是灰 泥 碳粉），你区域设备有问题跳闸就打你电话 考核，电力室刷墙漆底漆 ，每周单休

每天7点45到，要开会，布置任务，复盘昨天内容，敲打你，平时一旦有事，你就走不了了，搞到什么时候就不知道了。

反正我是搞了一年多已经跑路了，我这一批的人包括其他几个不同部门的，也不剩几个人人。有的，还是因为有关系才能待得住。

还有你的工资根本就不是HR说的算。你到了部门有部门系数和工厂系数，还有个人系数，里面乱七八糟各种系数。再加上各种考核。 能拿多少主要你就看公司能不能挣到钱吧。

工厂里只要一下雨就会有地方漏水。还会有的地方料子堵住。虽然不是电器的事，但是你放心会让你一起来铲灰的。搞到什么时候就不知道了，第二天反正是要上班的。还有好多太多的我已经记不得了。这不包括各种领导pua和里面有些领导之间不合。你帮忙拿了东西给他不对付的人，气撒在你头上（考核你）。

如果你不是海英计划的，不用怀疑，你肯定是要去厂里的，大概率是一线，因为职能部门早就人满为患了。海英计划也就是温水煮青蛙。合同和股份签合同，人在工厂里面。只不过不用干我们一线的活。但是我见过一起到厂里的海英计划的人，过了一年，人事关系从上面转下来的。到了下面很多事就由不得你了。水泥这种前途就不用说了。只会把青春浪费在这。海螺其他板块不亏本就算不错了。好多都是跟集团内部水泥厂做生意才能盈利。水泥厂都tm的快不行了。

出差的该不会是那种,海螺内部的建筑公司，要么就是设备公司。以前见过几个也是牛马的一皮。但是工资说不定还可以。但是搞项目一定非常累。海螺里面搞项目简直是混乱的不得了。

同一批，我那个同事机械技术员的手。手指骨头裂开了。晚上痛得都睡不着觉，领导没有让他报工伤，因为报工伤好多人都要带连带责任。而且海螺报工伤首先要考核出事人，（因为你没有认真保护自己。）像他这种情况工伤赔得可能还没扣得多。后面他段长给他多加点分，让他在宿舍待着个把月养一养。现在好了还是有后遗症，特别敏感。根本没多存一分钱。医疗费还是自己出。多补的那些钱花了还要自己贴呢。罪还要自己受。