本人于今年8月23日通过甲方用人单位于某工厂上班，持续到10月24号离职结束合同，甲方用人单位的中介与本人所说的薪资标准是每小时25人民币，做满30天补300。因为是工厂，所以入职的人非常多，与甲方用人单位签订劳动合同和填其他资料的时候是签一份收一份的，并没有一方一份劳动合同，所以根本也没时间去看。
到了发薪日的时候本人看到手机短信里的通知与工价标准差异很大（预期发6000多，只发了5100多，因为没机会看劳动合同，所以工资发放信息只能咨询甲方用人单位的中介）本人就去问了甲方用人单位的中介，说是工资分两次发，第1次发20块的，剩下的5块20号给本人补。
到了20号的时候，本人没收到工资，再次联系甲方用人单位的中介，这次他改口说是月底25号补。
到了月底25号，也就是昨天，本人已经离职了，我再联系他的时候跟我说要我联系驻厂，给我补差价，所以本人去联系了驻厂，本人和驻厂的通话内容大概是这样的
最开始我向驻厂说明了我已经离职和没有拿到差价补贴的情况，然后驻厂跟我说我这个差价劳动合同上面写的是30号补的必须要劳动者本人在职才能补，意思就是说我这个补贴拿不到了，我就跟他说甲方用人单位跟我说的是20号补，然后又改口说25号。然后驻厂就跟我说自己没看劳动合同，我表示了，签合同的时候也没有给看的机会，驻场说这事不管。
现在求助各大吧友们，还有什么方法能够拿到差价补贴吗？楼主20岁刚出来工作社会经验不足，拿不到补贴工资大概会少3000多，这笔工资对我来说很重要。#工资##求助##劳动仲裁##民事调解#