原告：余先生
实力背景：伟大的中国共产党
被告：乐山川报网络文化传播有限公司（四川日报乐山记者站）
实力背景：身处省厅级高位、背靠省委常委的四川日报
“咋个搞的嘛，在乐山大名鼎鼎的你，居然还搞成了这个样子。”和事童一见原告，就开怀的吹虚了起来，似乎还得到了马屁卢的一些真传。
“你们和解嘛”、“你们和解嘛”，和事童不止一次地向原告发出了心底的呼唤，希望和解了事。听说，一审笑面钟也是希望如此，还在出判决书的当天，专门给原告打了一个电话试探，好给自己留条后路撇清关系，以免因错判被终身追责。但是，被告并无诚意，只想仗势了结。原告无奈只希望公正依法解决。于是，一审笑面钟才仗着有人撑腰，斗胆错判。并且事后论功行赏，上调省司法厅享福去了。
和事童拿着上诉状，若有所思的翻来翻去，被告的名头足实让人不寒而栗。咋个办呢？是要公平正义抛头颅洒热血为人民，还是要明哲保身冒天下之大不韪添官吏。和事童自从被指派接手案件后，已经倒吸了不止一口凉气，每每坐立不安之时，就喘喘不安起来，不断地犯嘀咕：
这可是一块烫手的山芋啊！一审笑面钟真的是笑里藏刀，阴险狡诈，伤人于无形。表面上对原告说“我帮不了你了”，暗地里却留有一手。自己深知支持了显失公正的仲裁结果，原告肯定不会善罢干休，提起上诉是必然。得事先知道原告上诉会提出一些什么不服的理由，好运筹帷幄，钻好法律的空子，让原告哑巴吃黄连，有苦说不出。那就要在一审判决书上动手脚，让原告不服判决在15日内向本院递交上诉状。这样一来，原告的动向就了如指掌。先来个缓兵之计，再通知被告想好应对之策，物色好自己人，事先通好气，毕竟惹不起，只有将错就错进行到底。
一切准备就绪。2021年11月23日，显失公正的一审判决书下达，原告自然不服，在整理好上诉状后，于11月30日按照一审判决书的授意顺理成章的向该院递交了上诉状。可直到年底将尽，一个多月了都还没有消息，原告着急之下致电区法院询问得知还在报送之中。又过了一段时间，不得已到市中级法院大厅询问才得知，案件走的是简易程序。乐山市市中区人民法院与乐山市中级人民法院直线距离不足2公里，驾车8分钟，公交20分钟，步行35分钟，区法院的经办人员却走了将近两个月才到市法院办案大厅。理由是案件太多，走的慢。这让我想起了一部港片里的经典台词：一个政府官员在为民办事的时候说，打屁都没有力气了，还催什么催！
2022年1月12日，显失公正的维权案终于启动了二审质询程序。
看来，在提起上诉的近两个月的时间里，一审笑面钟已经为被告争取到了足够的时间摇人解决问题，可以安枕无忧了。
翻开马屁卢赶在国庆前夕（9月27日）作出的仲裁裁决书，认定事实明显错误，适用法律明显不当，字里行间的表述明显存在偏袒被告之嫌，与法不符。具体为：第一、明知原告当庭表示不愿意调解，却依然在裁决书中习惯性地写明：“经调解，双方未能达成一致。”这一虚构事实。第二、明知被告合同约定有明显违反《劳动合同法》的条款，属于无效约定，却依然以无效约定对被告作出无责裁决。第三、明知被告有承继关系的用工事实却不予确认，反而不予支持原告合情合理合法合规的诉求事实。第四、明知被告有举证不利责任却不去追究，反而认为原告提交的证据不能形成完整的证据链。第五、明知被告随意行使严重违反公司规章制度解除劳动合同的权利，以达到不用支付赔偿金和工资的目的，却依然予以支持；第六、明知被告有未依法签订无固定期限劳动合同的违法事实，却视而不见；第七、明知被告每月均发放有基本工资给原告，属于待岗协商而非旷工，在协商未达成一致的情况下，以旷工名义作为严重违反公司规定的行为单方面解除劳动合同就是违法，给原告造成损害应当赔偿，却依然置原告的合法权益而不顾。第八、明知被告用事后紧急制定的存在“三性”问题的管理制度来约束和处罚原告的事前行为，不具有合法效力，却依然徇私偏袒，给原告造成了第二次伤害。
和事童心不在焉的翻看着原告有理有据的上诉状，寻找着可以打擦边球的蛛丝马迹，不停地自言自语：真是想不通，现在是法治社会，好小的事情，被告偏偏要仗势违法息事宁人。一审笑面钟也是够大胆，居然敢毫无法律底线的维持了显失公正的劳动仲裁。这让公正的法律情何以堪？我一直笃行“厚德、重法”的校训，崇尚“和衷共济、严谨求实”的西政精神，坚守着法律的底线。我该咋个办？判决不公正，原告不服气；判决公正，被告惹不起，我的一世英名将毁于一旦而被终身追责，真的是左右为难啊，只有寻求和解方为上策。
二审接受询问的场景不时地在和事童脑海里翻滚，自己要求原告诉说被告的违法条款时，第21条“甲方可以随时解除本合同，不需要提前通知乙方和支付乙方任何经济补偿……”的约定还没有表述完成，就紧急叫停陈述，直观说明该条款一听就明显带有违反劳动合同法的意思表示，不需要继续陈述就心知肚明了。并且，被告支支吾吾无法举示真实证据证明原告到底有什么违法违纪行为严重违反了公司什么规章制度，原告当庭表示也想知道是什么行为已经达到了何种严重程度，造成了何种危害结果，以至于“万劫不复”必须被“蓄意开除”。在质询未果后，赶紧叉开话题，追问原告在停职期满后无法复岗的这四个月里有没有把稿件发到公共邮箱，一直在把原告往四个月的“深沟”里带，最后才有了四个月的“刑期”，而这四个月的“刑期”便被“有罪推定”在了二审的判决书中，构成了原告的事前行为严重违反了被告事后制订的规章制度的情形。
于情、于理、于法，被告的违法侵权事实已经是铁板钉钉，显失公正的劳动仲裁对原告造成了渎职伤害，一审笑面钟还枉法的补上了一刀。哎，人在江湖，身不由己啊！和事童在通过艰难的掂量之后，左右为难的作出了二审判决，只是稍微公正的认定了被告未依法与原告签订无固定期限劳动合同的行为违法（这也是原告状告乐山市人社局行政不作为的铁证，只可惜铁证在指鼠为鸭面前都是空口白话。），并判定支付部分双倍工资。这让自己的良心上好过了一点点，也印证了一审笑面钟的精准预判：“看二审能不能给你判点钱”。原告要求被告支付违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金合计人民币137304元和因未签订书面劳动合同的双倍工资合计人民币167816元，共计人民币305120元。并支付该金额从应当支付之日(2013年)起迄今为止所产生的全部利息。二审判决被告支付原告部分双倍工资13295.2元。确实是判了点零头的钱。

一起简单的劳动维权，根源于劳动仲裁（乐劳人仲案[2021]20号）的显失公正，一审（乐山市市中区人民法院（2021）川1102民初965号）的枉法裁判，不得已历经二审（乐山市中级人民法院[2022]川11民终91号）、申请再审（[2022]川民申2294号）、申请监督（乐检民监[2022]24号）、申请复查（川检民复查[2023]110号）等民事司法程序，小事化大，大事难了。最终，公平正义并未得到合法伸张，人民本应被依法维护的合法权益，在消耗了大量的维权成本和司法资源后，仍未获得合法支持。
显然，这是早有预谋。被告身处省厅级高位，背靠省委常委，这种绝对的权力影响，足以让任何一个裁判者敬畏。以至于这一显失公正的判决历经二审、再审、监督、复查等司法程序后，均被认定为并无不当。人在屋檐下，不得不低头。违法利益关联人谁也不敢去打破这一将错就错的僵局，原告维权四年无果未终，仍需坚持。
马屁卢、笑面钟、和事童、谨慎成，这些都是一面之缘的司法形象化身，其他的连一面之缘都没有，仅仅是走了一个书面程序而已。
我要记住这些名字(民诉)终生投诉，还有行诉中的名字还在记忆中整理，绝不放过，为了党和人民的利益，誓与邪恶势力斗争到底，哪怕玉石俱焚，也在所不惜。
自古，民不与官斗。如果不是显失公正，我又何苦死磕到底，油尽灯枯。你们敬畏权贵，枉顾事实，置人民的合法权益而不顾，甘当明哲保身的囚徒，不配冠以人民二字。你们亵渎法律，放弃誓言，置党的为民服务宗旨而不顾，甘当违背良心的懦夫，愧为公平正义的捍卫者。
劳师动众的因为我这个小小人物的小小事情惊扰了大驾，导致省、市、区三级大V应急联动，统一口径指鼠为鸭，不惜让伟大的党背上“天下乌鸦一般黑”的骂名，也要牺牲人民的合法权益，来维护侵权者的违法权益。这种大炮打苍蝇的愚蠢做法得不偿失，唯一值得交换的理由就是，不排除有居心叵测的涉案之人，打出这种绝对的权力影响的旗号欺上瞒下，招摇撞骗，假借维护单位整体利益的幌子，千方百计动用可以动用的资源干扰司法公正，掩盖其违法侵权事实以保全自己，而上层还蒙在鼓里，亦或是舍小求大也不无可能。
我也要感谢你们的枉法裁判之举，让我幡然醒悟：在当今地方强权制约的法治环境下，人民法治尚处于理想状态，所谓的诉诸法律讨回公道，只不过是人民的一厢情愿。在双方当事人实力不对等的情况下，绝对不会有公平正义可言。伸张正义的前提必须是双方当事人实力对等，或者悬殊不大但正义的呼声很大，你们就会秒变伸张正义的救世主，正义凛然地为人民讨回公道，赢得鲜花和掌声，为下一步的政治仕途赚足筹码。而当双方当事人实力背景悬殊过大，人民弱势的合法权益触碰到当权者强势的违法权益时，你们就会顺势而动，抱以一损俱损的态势，不遗余力的保护利益团体的违法权益不受合法侵害，将错就错进行到底，堪称“忠勇之士”。
这让我突然想起了《误杀》中的经典场景，拉韫一声令下“我要真相”，桑坤就可以为所欲为，滥用刑法，不可谓不忠诚。这些司法者象极了桑坤之流，“我不管你用什么办法，我要作恶多端的儿子无罪释放！”。
但是，这是在旧社会才会有的恶习，这也正是当今显失公正甚至人命关天的大小案件中发生的正义迟到或者干脆不到的真正原因。在伟大的中国共产党领导的人民信服的新社会，是绝不允许有这样的害民恶习存在的!
人民的利益无小事。我坚信，伟大的党为了伟大的事业和人民的利益，决不会坐视不理，一定会正本清源，还人民公道!