跟实际感受差不多啊,,工资确实不高..这十几年发展确实一般

河南的工资的确低，在成都上学都知道西南地区工资都比河南高不少，不过物价也高

没办法

没感想，无论企业赚多少钱，永远给工人的是全省平均工资。你去联系应聘，问起工资，就那句套话，全省平均工资。都在向全省平均工资靠，平均工资永远不可能有根本性的提升。

确实，还执行的06年的工资

没啥感想，这很符合我豫爹不疼娘不爱的身份啊。

主要还是缺乏产业，就业不充分，多几家富士康这样的企业，收入水平就起来了。

谁也别想存钱 这样你才能不间断工作

原因很简单，总结为三多四少：
农民多，学生多，营销性质岗位多。
央国企少，烟、酒、资源等垄断性产业少，公务员工资少，研发性质岗位少。

而三多四少说到底就是僧多粥少，位居前十的上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、海南，基本就是两类，要么粥多，如上海、北京、天津、浙江、广东、江苏，本来就靠海，又集中大量政治经济资源，收入不高才不正常，要么僧少，如西藏、青海、宁夏、海南，你要说产业，这些地区能有啥产业？但人少分母少，一算平均当然就高，跟实际收入偏离很大，只要是带个“均”的数据，河南自然吃亏。

没办法啊，工资洼地，留不住人

但数据是数据，无锡那个事，就戳破了东部地区民富的美好图景，底层劳动者被极限剥削，既得利益者豪车别墅，让我想起了一篇课文——包身工，而明明人迹罕至，到处都是贫困县的地区，平均收入却比肩东部，更是一种深入骨髓的讽刺。

对于河南，我们一方面应该明白差距，一方面则不必妄自菲薄，农民是多，学生是多，反过来讲就是，城镇化率提高的潜力还很大，发展后劲还很足，央国企是少，烟、酒、资源等垄断性产业是少，公务员工资是少，反过来讲就是，民营经济发达，市场活跃度高，但任重而道远的是，河南营销类岗位的占比确实太大，研发类岗位确实稀缺，说明产业水平和质量还不行，所以，更要努力在产业层面下功夫，争取培养更多的本土科创型企业，有朝一日拥有河南自己的华为、比亚迪。

明白了这个底层逻辑，我们就应该戒骄戒躁，埋头苦干，花个十年二十年强筋健骨，中原复兴就必然会实现，切忌盲目吹嘘，更不要自轻和慕强。