最优秀的教练有：迟尚斌，科萨，朴成华、斯塔诺，舒斯特尔，谢辉（待定）
名大于实的：文加达，贝尼斯特，崔康熙
迟尚斌：大连足球王超起点的缔造者，虽然打发保守，很多场比赛都是小比分获胜，但那时的大连的后防线固若金汤，这和迟尚斌指教理念有关，重视防守。后期徐根宝接手，希望改变这种保守的打发，但一度让大连足球险些翻车，好在那时大连底子强，徐根宝后期的确打出了很多漂亮的比赛。

科萨：大连足球黄金时代缔造者，在这一时期，大连足球在他的带领下几乎取得了所有能获得的荣誉，尤其是在亚冠上的表现，依然出彩。科萨的最大特点是，心理按摩师，很会鼓舞球员，团结士气。在他眼里就没有表现差的，全都是优秀球员，不过那也确实是事实，毕竟中国足球超白金一代，大连占了半壁江山。如果不是七君子事件和深圳背后玩阴的，大连会多获得一座冠军（后来深圳那个老板进监狱了）。

朴成华：他接手时大连足球已经陷入低谷，正因为兵不强，马不壮才更能考研一名教练的水平。朴成华接手后，大连足球成绩直线起飞，甚至差点获得亚冠资格。但是第二年就因为球员“造反”，他被赶下台。朴成华被称为魔鬼教练，练的是真狠，第一年因为大家都想在新教练面前好好表现，所以很团结，但是第二年就受不了了。也充分显示出中国球员有多懒，和韩国球员相比，差距有多大，完全照搬韩国训练，中国球员都受不了。不过真正让他下课的导火索是他指教后期，大连伤兵满营，球员都是练“废”的，不是比赛受伤的。当然真废假废，球员目的达到了，朴成华下课；

斯塔诺：把一个副班长变成差点进亚冠，创造了比恒大辉煌时期更好的下半赛季成绩，这就是斯塔诺的优秀表现。当然我们也不能否认凯塔加入后带来的表现。斯塔诺最优秀的地方，是充分学习新足球技术理念，并加入实战进行运用。大家还记得当年大连阿尔滨的巴萨式踢法吗？！一改过去的XJBT开大脚，大连阿尔滨在他带领下打出了赏心悦目的足球。虽然阿尔滨并非大连足球史上成绩最佳，但那个下半赛季，毫不客气讲是大连历史上比赛打的最漂亮的下半赛季。一个活学活用的教练，真的会让球队发生质变。结果下课原因并非成绩不好，而是球队内斗，关于夺权的故事都知道就不说了，总之斯塔诺的下课，真的让人心有不甘；

舒斯特尔：另一个奇迹的缔造者，几乎复制了斯塔诺的神迹。但是不同的是，舒斯特尔接手那一年，大连足球也培养了很多新人，甚至一度让废柴李帅变废为宝。更有王耀鹏的闪现崛起。舒斯特尔最大特点，一视同仁，只看训练状态，不管你是不是主力。他敢拿下主力球员，让新人代替。这也是让新人“井喷”的原因之一。都还记得大连那一年的复仇下半赛程吧，前面赢大连的，后面都被大连教训了，甚至是那一年的冠军上海上港，给武磊气的口吐芬芳。中超BIG4全部打败。那一年同样让我们记住了一个人的名字---盖毯，他的华丽足球踢法让人赏心悦目，而卡拉斯科单防浩克，让对手毫无脾气。当然舒斯特尔也有缺点，那就是固执。他始终坚持相信自己，听不得别人的建议。尤其是某石X清经理建议的，比赛有放有收，有些比赛不需要全力以赴，只有该赢的比赛才要如此。但舒斯特尔认为，只要是比赛就必须全力以赴，不管是足协杯还是联赛，我全都要。所以那时大连一方也出现了伤病问题，联赛结束后他就下课了，下课原因并非成绩不好，只是不听话。然后就是诉讼等，总之这件事上我觉得大连足球做的不够光彩；他的离开真的让人意难平；

谢辉：把一支中甲配置的球队带到保级无忧且成绩不差的水准，更重要的是，大连竟然用的是全华班，也算开创大连足球的历史了。后期虽然引进来外援，但外援水平实在不如国产球员。虽然最后也是他把大连足球送到中甲，但不可否认的是，他接手大连足球，正是大连足球最最最最困难时期，没外援，要么就是水平不如国内球员的水货，球队老的老，小的小。能创造第一年奇迹已属不易。第二年，大连依然财政困难，水货外援无法更换。球队欠薪等种种问题，最后大连降级了，但如果把大连降级全归到他一个人身上也确实有些冤枉，作为末日来临之前的大连队，你如何指望他能再创奇迹。毕竟他只是个国产教练，换了谁来都一样。弄不好换了别人第一年就让球队降级了。

如何定义一名教练是否优秀，在我看来，除了自身实力和带队经验要丰富外，最最最最重要的一点是与球队的适配度。张外龙在大连带队成绩狗屁不是，但人家在重庆，在以前的青岛，成绩就是好的没话说；还有，让大连球迷痛恨的马林，人家在辽足带队时成绩也是没话说。还有崔康熙等等，一名好的教练和球队的适配度一定要高，就像当年徐根宝接手迟尚斌时，一时间球队也难以适应。不过，好在当年大连队阵容太强，很快就适应了。可放在如今的球队就显然不合适了。
大连一直都很迷恋小王涛时期的高中锋时代，所以不管谁当主教练，高中锋必须安排上。所以大连出现了很多开大脚的长期踢法，这让一些教练反而无法适应。张外龙要的是7秒理论，你能让傻大个执行吗？！所以张外龙的球队必须有大小摩托那种球员。那么很多人就奇怪了，难道主教练不知道要引进适合自己的外援吗？！所以这就是另一个故事了，主教练到底有没有引进任何球员的权利？！这么多年，似乎球队经理在引援上权利更大一些，要么就是经理和教练商量着来，但最后拍板的还是经理。所以才有了执念很多年的高中锋传奇，也有了无法适应的主教练。
在过去很多年，大连足球从球迷到球队高层，懂球的人实在太多了，所以感觉上有点“乱糟糟的”样子。反而是一些足球文化水平低的地区，反而表现更好。李明，赵明阳曾不止一次说大连足球的水很深。从感觉上，大连懂球的人很多，绝对是褒义词。但在球队内部来说，真的是好的意思吗？！美国为何发展速度落后于中国，一言堂和众说纷纭的结果就是执行力和执行速度上差异极大。当然一言堂并非完全不听取意见，只不过最后能有决定权的，一定是一个人，而不是投票表决式的那种决定。当然对于球队内部引援，这些问题完全是猜测，但从一些侧面也会隐约看见端倪，就是大连足球队历史上，包含任何一支，都出现过起大早赶晚集的情况出现，往往都是在开赛前最后一刻才能决定，结果新援没参与合练，球队冬训不够，开局成绩拉胯，纯靠后期磨合好了，力往狂澜。
主教练的权利必须得大，而总经理则是以配合主教练执行为辅。不需要其他人给意见，除非主教练咨询你的时候。同时球队也要切合实际，根据自己的需要进行引援。任何时期的辉煌都不是复制粘贴，而是懂得创造。复制过去的影子，只会困住球队的发展，让球队成为井底之蛙不敢迈出去创造新的东西，哪怕外面的风险很大，但一次尝试哪怕失败都是经验上的积累。球队要学习，主教练也要学习，学习新的东西，并在日后训练中加入自己所学，进行尝试。懂得变通的教练往往更能适应当下瞬息万变的环境，反之就是一年辉煌一年拉胯。因为别人也在研究你。很多都有一个毛病，喜欢在成功的基础上吃老本。即使错了，也只认为运气不好或球员能力达不到，实际上他们不知道的是，自己的套路早就被人认清。