作为一个三支一扶期满的人员，我简单分享一下这两年的经历，这两年的经历，因为我的性格原因和家庭原因，导致我的处境一直比较差，以我的见识，还没见过更差的处境，如果你看了我的经历后觉得没啥，不算挑战，那你进入乡镇工作应该是可以容易胜任的。

我是20年毕业的，毕业后度过了两年折磨般的备考阶段，亲戚的闲言碎语和全职备考的压力不停折磨我，即使我后来工作再难，偷偷躲在屋里掉小珍珠的时候，我都不愿意辞职回家。父母长辈总是说，等你到社会上了就知道残酷了，或许是乡镇的人情氛围不错，在我工作了之后，我的感觉是真好，我终于感觉到自己至少是个人了。
22年，我报了皖北一个县城的三支一扶，最后我是补录进去的，三支不需要面试，直接1：1录取，排名最低的人没有选择乡镇的权利的，后来我才知道，我的同事们，几乎都是最后几名考进来的，考生多为本地人，基本都清楚乡镇之间的差距，所以最后几名的考生，无一例外都只有环境比较差的乡镇可进，我进入的乡镇就是一个，它的体量和人口是周围乡镇的两到三倍，常驻人口七八万，逢年过节，加上返乡，到10万人口都可以。这个体量，放中西部都是一个县城的人口了，这个乡镇的各项工作排名在全县中也是常年稳居倒数的。大家的名次要考的高一点，去的地方要富裕一点，不同乡镇之间的差距，真的相当的大。

我报考的是基层社保，在我入职前，我甚至还想着工作后的场景，入职时，县里也三番五次开会，强调要在岗在位，不能去主要干别的部门的活。然而，事实证明，我多虑了。
在这边，无论你选的什么岗位，什么职位类别，无论你是公务员、是事业编、是特岗、是村官助理、是村振兴专干，到了这边的乡镇，全部由领导，重新进行分配。那上面来检查人员在岗在位情况了怎么办？让你自己到时候做做样子。所以我的工作内容，并没有“三支一扶”本身的特殊性，干的活和事业编公务员没有区别，工作量甚至更重。在乡镇的人知道近期正在清理清退其他人员，但我仍然坚持这个观点不变。

我所在的dangzheng办，同时存在公务员、事业编、特岗、村振兴专干、三支一扶。这两年期间，论待遇，全部按月平均来算，就是每月的基础工资(3200)+年度绩效8000(平摊到每月就是666元)。其他业务也有补助，但是太杂没法说，总的来说是聊胜于无，每月共一二百块。
我的总的所有到手的收入，平均到每月，就是每个月四千块。如果你平时注意处关系，拿到年度优秀考核，每年能多3000块。

然后就是工作内容。
“人情关系”在小县城，在乡镇，异常的重要，它融入到每个人的晋升中，融入到了具体的政策执行中，融入到了xinfang纠纷案件处理中。而我，只会干活，不会处理。这也导致了我的处境几乎是同一批人员中最差的。

我的工作属于xinfang中的一块，防止透露，我也不细说了，我后面都叫它为“投诉”，制造这个投诉相当的简单，谁都能打，而且触手可及。而我，被安排负责回复全镇所有的“投诉”。
可以说，在头一年的时间，我每天都是度日如年，今年投诉数量大概有2000件，几乎每一件投诉的回复，每一个问题的回答，每一个要回答的细节，都是我一个个字的写，一点点的去问可能的涉及的人，每天少则七八件，多则三四十件，每件要找三个领导签字（主要、分管、牵头具办），每个投诉大概给四天左右的时间。一周七天，有六天我都得准备回复。最多的一次，我在周末，下午打了六小时电话，回了35件投诉。后来我才知道，我这半天回的35件，已经相当于一些乡镇半年的工作量。如果不值班，我的每天的下班时间大概在七八点左右，一年365天除去休息日都是如此，还行吧。
写回复的时候，村干部不配合我，具办站所给我甩脸子，不待见我。回访投诉人，被投诉人阴阳怪气、编好的回复，被领导骂、被上级业务部门批评。可能有一些在乡镇工作的人会问了，这都是你干的活吗，你不应该干这么多，也干不了这么多。所以，“人情关系”之外，乡村工作的第二个特点就出来了，就是镇村之间的特殊关系。

我这个投诉，90%是需要村社区配合，但是镇村之间的关系，与省、市、县、镇之间的关系完全不同，前者，下级几乎是无条件执行上级命令的；而到村一级，村委会的定义是基层群众性自治组织，即使是最大的村书记身份，它也是没有任何编制和铁饭碗的说法的。
在实际工作中，村委会已经充当了一个小政府的角色，相当多的工作都被转嫁到村里。同时，村“两委”干部的工资也不高，说不高，肯定是比我三四千的工资要高的，但也仍然是个苦差活。那村书记都又是怎么干下去的？多数是这个村干部身份，可以给他的产业，给他的家族，赋能。这里我不细说了，事实上我也认可这种方式，不然的话，真的没人来干，而且不好干。
村干部基本上都是固守此地的，他们一干就是很多年，这与竭尽全力，想着提拔、调走的，想产生政绩的镇干部、县干部，天然形成了冲突，我所在的这个乡镇，镇村之间的对抗是比较激烈的，很多工作安排，你指望开个会，照本宣科说说官话，就把活安排了，不可能。村书记，年长、年龄大的，压根不鸟你。镇村之间的关系常常是团结和斗争。在这里，扣分不顶用，凶人也不顶用。镇里并没有可以牵住村里的“牛鼻子”，虽然村书记任命是镇里把关，但很多时候村书记做的比较过分，在工作群里对抗，部分工作不服从安排，镇里也是不去动的，因为干活的人真的少，尤其是村书记这种主力。他不像乡镇干部，说调走也就走了，永远有人能顶上。但有的村书记真的走了，这个村真就没人能抗事了。
可能是我这里太穷，村里真的很少有年轻人愿意来干活，开个钉钉会，一半以上的人不会操作，必须一个个教。有的村干部不识字，有的村干部能写一段话的，写的牛头不对马嘴，都是正常情况，但是，只要能干活，能讲话，就行了。

所以，我一个外地年轻人，每天跟村书记打交道，接访闹事群众，在我头大半年，直接陷入了生病挂水和每半个月就要崩溃一次的状态。遇到情绪要爆炸的时候，我就躲进宿舍偷偷的掉小珍珠。去吊水，医院说我是外地人，不能报销一部分，一天的吊水费就顶我两三天的工资，一边吊水一边干活。你说，是真没人干了吗，也不是，只不过我没背景当“闲人”罢了。
这里想按规则办事，拿规定压人，根本p用没有，相当多的规则执行不下去，不了了之，都执行不动，你还指望什么，甚至一把手都没办法。我才认识到，劳累对我来说，是 这个机制中逃避不了的。
后来，办公室考进来一位关系户，什么活都没有安排，在考核的时候，当我见到那些有关系的有背景的，他们几句话的效果就强过我几个月白加黑干活的时候，我的心态是绷不住的。我看到有人在小红书上分享，教女生怎么偷懒，怎么靠耍赖把活都规避掉的时候，我不得不承认，这个教程虽然没底线，但是可行。
所以我甚至想，虽然小地方小乡村破落，但是它稀罕我这样的外地年轻人来吗，真不见得，因为地方越小资源越集中，就越不欢迎我这种人。

现在经济不好，很多的社会问题，被不可避免的被宣泄到基层干部身上去了。大家要注意安全。我倒是不怕，我一无所有，我家本身一穷二白，作为外地事业编，晋升与我也是无缘的，很多时候我也想练练自己，因为我生于这个环境，我还要照顾好父母，必须得样样能行。
有不少人是不愿意沾染xinfang的，不是怕被缠上，就是怕被闹事。我不怕，我一点都不怕。村里不想打电话回访，就我打，领导不想去过问老xinfang户，就我问。我还会搞点东西，喜欢捣鼓电脑，整个院子的电脑、设备，出问题了，都是找我。当然，这只能说明我比较怨种。
我写投诉回复的时候，非常想搞清楚这些投诉是怎么来的，为什么会产生，暴露出了哪些问题。所以我定期写总结，里面有图表，有分类。当我提交这些分析结果的时候，相比于其他部门得过且过，时常让领导发火的状态。我这个丝毫不让领导操心工作、且定期总结汇报的特点，就被对比出来了。我的领导对我相当的和善，甚至主要领导都在会上点名夸赞我的行为，他是很少夸人的，这对我来说确实是一个认可。因为回复都是我来写，所以村里的书记都对我挺好，和处理xifang一样，不停沟通，事缓则圆。都能解决或者稳住。我在这的定位就是靠干活，因为我也没什么别的依靠。

至于纠纷这些处理，我分享个视频吧，大家可以看看
https://www.bilibili.com/video/BV1VZkgYAEDy/
这里只拿了修路的其中一个环节，占地问题去说。没有牵扯到邻里几十年的恩怨，没有牵扯到分地的纠纷，算是很不错了。但是路修上了，后面的问题，噪音、保险杠、红绿灯，都在后面呢，但是作为干部，怎么能因噎废食呢，明知道会一堆事缠身，但是为了发展建设，也要抗下去。很多镇里的、村里的，害怕xinfang，想要屈服，我就给他们说，行的端坐的正，怕个毛，再说了，咱这个乡镇年年投诉量都是全县前三，又不在乎这点无理投诉。每次书记开会，也是说，一刚到底，坚决不向闹事的，讹钱的妥协。
这两年对我来说真的是折磨的两年，结果也显而易见。我同时也在备考，我今年进面试的时候，真的是一点都不怕，我上大学的时候，我还是个进商店都不敢和老板讲话的人。没想到现在变这样了。
我看着一同面试的人，他们好紧张。我抽签很靠前，但我在等待区待的都犯困。面试班老师说我的缺点，是太过于松弛。
乡村工作，作为一个经历，是很值得的，但是，作为一辈子的事业，真的是需要考虑的，真的是无私的奉献，真的是奉献。而这种奉献，少有人知，光是一个耕地90亿亩红线，这个政策，花了很多很多的精力和时间，大把大把的人，没有足够宅基，庄子里面也没有可置换的地块，就没法建，就真的没法。他们就不闹吗，可是能怎么办？花了很多代价。这还只是其中的冰山一角。

当我再看到，网络上某些评论区，看到问题就建议出台法律的，指望法律作为强制力进行保障，我就说不出话来，有些东西，不是张嘴就出来的，尤其是在现在这种财政越来越紧张，面临要求越来越多的基层，任何决定都要不停斟酌。
今年底转编，我的工资，已经被拖了四个月，过年前没希望发了，至少得拖半年，我挺羡慕县里一些部门，他们想请假就请假，我们一大批人的工资说拖就拖。可这也没关系，目前这个机制，他们不敢这么拖群众的，他们敢拖，第二天就能上门闹，拖拖干部的也无妨。乐观点想，至少会发的，拖个一年半载又咋样，我平常不怎么花钱，作息还规律。
我这个收入，结婚是不指望了，我中学在县一中，班里六十多人，我高考是我们班里第一，一本的分数，上了二本的学校，我仍然是这个处境。算了吧，我就养活养活自己得了。
我这两年，请假时间总共不到五天，一个月平均回两次家，过年也照样值班，没有请过一次年假，也请不了。这个工作，真的是挺辛苦的，当然，我这个人最不会变通人情，多数人比我情商高，即使大家都到了这个乡镇，处境也会比我好的。
一直都没有说住宿环境，因为我从小就在乡镇，我小时候一直住的都是租的房子，我的想法就是，有水有电就行，有网有热水就更好了。
这里只不过水质比较差，楼里的公用洗衣机入水口，昨天又堵了，自来水里面泥沙比较多，我顺手清理了。习惯习惯也没什么，楼里的空调很多都不行了，办公室也没钱去修，我的屋里温度一直都是个位数，真的好冷啊。开加热器都不好使的那种。吃饭能吃饱，睡觉能睡着，也就行了。

转正后，工资会再多几百块，有个四千多点，还有五险一金，到时发了，我再说。

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本来在感觉支教挺难受的，但跟楼主一比真的不算什么，很佩服楼主的适应能力