中秋节即将到来，看看公司给啥福利

我是之前在那家公司做过的hr，如果你问我靠不靠谱，他公司是真实存在的，福利方面也是不错的。我刚开始进去的时候和我说工资3500，后来进去了和我说转正才是3500，试用期3000，还要扣绩效五百实际拿到2500。我在不知情的情况下进去了工作了挺长时间的。半年才进行购买社保，就连下午茶大部分钱都是业务员自己愿意贡献的。那我分两类。 1、人事：人事不止要坐前台还要帮业务员打印资料，要接待客户倒水，还要招人接待面试，进行面试筛选。

工厂早上开会模棱两可的说要放长假（工厂没有定单，说准备放两到三个月的假），说叫我们自己去找工作。然后早上给我们全体员工开完会之后他们领导又开小会，在领导开会的时候我们员工冲进去想问清楚放假会不会发放底薪，什么时候放假，什么时候结束放假，领导说我们扰乱生产，说要开除我们，他这样子开除我们合法吗

我才来几天，他让我做东西，参考那些名牌机构的做了一些，，也调整了，他们说不行。该怎么办

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安徽汉银实业集团有限公司靠谱吗？待遇怎么样？

大家好 我想问一下 公司offer写明了年绩效奖金为1个月 但是已经两年没发了，如果现在被被公司辞退 这个奖金可以去跟人力要回来吗？

公司对员工随意调动，不去征求员工建议，恶意让员工去很远的地方，逼迫员工辞职，请各位拿起自己的法律武器，公司对员工交社保问题，无工作，让员工暂停工作拖延时间，不让员工工作，让自己交社保.建议遇到这种经历拿起法律武器保护自己的权益

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强商业职工思想政治引领，中国财贸轻纺烟草工会、中国商业联合会在全行业开展寻找“最美商业职工”活动。组委会收到全国各地、各专业协会推荐人选99名，经资格审查、网络投票、专家评审等程序，最终选出60名“最美商业职工”。江苏家电行业职工、京东五星电器店长李健从候选人中脱颖而出，成为我省唯一的“最美商业职工”。 评委会认为，李健在京东五星电器工作近二十年，一直兢兢业业，

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高灯科技微纳税是提供缴税服务的平台么？

公司有一名职工突然被刑事拘留了，职工家属向公司提供了《拘留通知书》。该职工现在看守所里，估计一时半会出不来。而他的岗位很重要，必须马上有人顶上才行，不然严重影响公司正常运转。公司考虑到此情况，可以马上解除与该职工的劳动合同吗？ 公司现在解除欠妥当。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。但现在这位职工只是被刑事拘留，被刑事拘留≠被依法追究刑事责任！被

很想知道广东汇美教育科技有限公司待遇都有哪些方面

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好烦啊

企业福利，简单来说，就是企业给员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的，以非货币工资或延期支付形式为主的各种补充性报酬和服务。比如企业给员工提供的防暑降温用品、班车、免费旅游服务、福利房等等。企业福利是以企业为责任主体，专门面向组织内部员工的一种福利待遇。 企业福利不仅仅是对员工的一种回报，更是提高员工忠诚度和凝聚力的有效手段。研究表明，拥有良好福利的企业更能吸引和留住人才，员工更有归属感和荣誉感

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喻筠曾提出如何挖潜破局、赋予渠道新的能量这个话题，喻筠的“三大转型”战略：工作由服务型转向技术型；产品由单一型转向多元型；销售由被动型转向主动型。无论是哪一种都需要企业的团结与沟通。喻筠认为团队是一个求同存异的地方，每个人都有各自擅长的地方，又有不同的性格特点，只有打造和谐良好的氛围，才能将每位员工的优势发挥出来，为企业贡献更大价值。那么，企业管理中该如何进行有效沟通呢？有哪些技巧？ 一、舒缓企业

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