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电脑我懂你------------------------------
【关于百度知道】百度知道的最大特点，就在于和搜索引擎的完美结合，让用户所拥有的隐性知识转化成显性知识，用户既是百度知道内容的使用者，同时又是百度知道的创造者，在这里累积的知识数据可以反映到搜索结果中。同时也让想帮助人而苦于没有平台的人提供了渠道，让人能够在这个平台上一展所长，表现自已，让自已的知识造福人群。
【关于知道团队】百度知道团队是由有共同专长、共同兴趣、共同追求的知友组成的团队，以高昂的斗志解决问题、以专业知识帮助他人、以真诚的热心奉献知识是我们永恒不变的理念。加入属于自己的团队，自己的知道之家→<电脑我懂你>
【关于电脑我懂你】电脑我懂你团队属于电脑网络分类，目前分类排名还比较靠后，但团队在不断壮大，我们因为共同的兴趣与爱好相聚并结识在这里，冥冥之中也是一种微妙的缘分，团队创建于2012年5月7日，迄今为止已经有半年有余，过去半年多的时间里我们乘风破浪、一路欢歌，从入门团到现在的银牌旅，不久后是师，是军。还会是终身荣誉。
这一切是每一位团员的辛勤的付出，有欢笑也有汗水，不抛弃，不放弃是我们永远的信念，帮助别人，快乐自己，共同进步，是我们永远的宣言，相信在以后的每一天都会迎来【电脑我懂你】团队崭新的篇章。
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团规----------------------------
【入团须知】
助人为乐是需要极大热情的。加入团队也意味着可以认识更多的志同道合的朋友，意味着可以有和战友并肩战斗，共同奋斗的成就感，可以互相促进，相互交流。但既是一个团队也同时意味着要遵守团队的规章制度。一个团队就是一个集体！加油！团队因为有你们变得更加精彩，一起来看~
【入团条件】
1：等级3级以上、采纳率限制在 30％以上。较活跃知友（如果经常十天半月甚至一月三月的消失那就不用加入了）
2：加入团队后能够积极地回答自己擅长的问题，不要恶意刷分！不要做无意义灌水回答！遵守答题规则！禁止作弊！
【团员责任】
1：每个新进团员十天内最少要有二个采纳答案
2：以后每月最少8个采纳答案（有时间可多答些，时间少可少答些，从入团时间算平均每月不少于8个采纳）
3：月贡献分不少于100分
【团员惩罚】
1：不能尽到责任的团员将会被警告或请退
2：如果发现有答案灌水的，一律请退
3：在团队中采纳率降低者（百分之三十以下）不能享受财富值奖励。并视情况请离团队
【团员待遇】
1：{尽到责任的团员团队会按时把贡献在团队中的财富值返还（发放时间-每月1号）}因功能不足非常不便，所以更改为周贡献在第一页的童鞋也有奖励。其它成员在重大节日会分发奖励。
2：有卓越贡献的团员前几名会授予明星成员称号（现暂为六名）会奖励100以上财富值（发放时间-每周评选日）
3：满意答案达到300可获得终身团员资格。
4：有卓越贡献的团员并有志参与团队管理可申请副团一职
5：团员有参加团赛资格，团长会视情况举办。
6：增设：“新进团员表现奖”奖励财富值不低于本人贡献的二倍
7：增设：“长期卓越贡献奖”条件为满意答案达300，奖励财富值30000或同等实物
----------注:此为试行草案。欢迎童鞋们监督并提出宝贵意见丰富并完善--------------
【核心成员】
团长：wdf123567
权力：负责团队及帖吧全面管理工作。
责任：完善团队帖吧的管理，及时了解官方活动并公布，视情况组织团赛。给予团员良好的一展所长的环境
副团： 竟不让我打酱油 zcxxx032
权力：负责团队内具体工作，帖吧有职务的负责其相关工作。审核团员，开除团员，更改团队关键词等等具体工作内容
责任：及时关注百度官方的活动辅助团长及时公布并组织团赛
待遇：周薪
【入团公告】
认真遵守团队制度◎帮助他人◎ 快乐自己◎共同进步◎完善自已 ¤团队地带多多活跃，进团请加团队百度HI群1406566
团规----------------------------【入团须知】助人为乐是需要极大热情的。加入团队也意味着可以认识更多的志同道合的朋友，意味着可以有和战友并肩战斗，共同奋斗的成就感，可以互相促进，相互交流。但既是一个团队也同时意味着要遵守团队的规章制度。一个团队就是一个集体！加油！团队因为有你们变得更加精彩，一起来看~
【入团条件】1：等级3级以上、采纳率限制在 30％以上。较活跃知友（如果经常十天半月甚至一月三月的消失那就不用加入了）
2：加入团队后能够积极地回答自己擅长的问题，不要恶意刷分！不要做无意义灌水回答！遵守答题规则！禁止作弊！
【团员责任】1：每个新进团员十天内最少要有二个采纳答案
2：以后每月最少8个采纳答案（有时间可多答些，时间少可少答些，从入团时间算平均每月不少于8个采纳）
3：月贡献分不少于100分
【团员惩罚】1：不能尽到责任的团员将会被警告或请退
2：如果发现有答案灌水的，一律请退
3：在团队中采纳率降低者（百分之三十以下）不能享受财富值奖励。并视情况请离团队
【团员待遇】1：{尽到责任的团员团队会按时把贡献在团队中的财富值返还（发放时间-每月1号）}因功能不足非常不便，所以更改为周贡献在第一页的童鞋也有奖励。其它成员在重大节日会分发奖励。
2：有卓越贡献的团员前几名会授予明星成员称号（现暂为六名）会奖励100以上财富值（发放时间-每周评选日）
3：满意答案达到300可获得终身团员资格。
4：有卓越贡献的团员并有志参与团队管理可申请副团一职
5：团员有参加团赛资格，团长会视情况举办。
6：增设：“新进团员表现奖”奖励财富值不低于本人贡献的二倍
7：增设：“长期卓越贡献奖”条件为满意答案达300，奖励财富值30000或同等实物
----------注:此为试行草案。欢迎童鞋们监督并提出宝贵意见丰富并完善--------------
【核心成员】团长：wdf123567
权力：负责团队及帖吧全面管理工作。
责任：完善团队帖吧的管理，及时了解官方活动并公布，视情况组织团赛。给予团员良好的一展所长的环境
副团： 竟不让我打酱油 zcxxx032
权力：负责团队内具体工作，帖吧有职务的负责其相关工作。审核团员，开除团员，更改团队关键词等等具体工作内容
责任：及时关注百度官方的活动辅助团长及时公布并组织团赛
待遇：周薪
【入团公告】认真遵守团队制度◎帮助他人◎ 快乐自己◎共同进步◎完善自已 ¤团队地带多多活跃，进团请加团队百度HI群1406566
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答题过程中的技巧及注意事项--------------
【答题中的小技巧】
1、首先跟大家要说的是设置自己专精的问题分类，这样有助于你及时找到适合自己的问题进行回答。
2、选择认真提问的问题进行回答，比如有些刷分问题，或者表意不明的问题不如不回答。
3、回答问题的时候尽量全面详细，让提问者看懂，回答问题要有耐心，特别是提问者的追问。大部分问题都会追问，如果答完就不管了就会失去继续回答的机会，进而失去被采纳的机会。
4、带上礼貌用语对采纳还是有所帮助的，在问题的开头用上“你好”“希望对你有帮助”等，在回答末尾要用“不懂请追问”“若有帮助，满意请采纳”等等，加上这些对你的回答不会吃亏的。在回答的最后，为了提高团队的声望，最好加上“XXX团队真诚为你解答”等。
5、其次，还有注意的是格式的问题。在回答时，最好能把答案分成几类，使人一目了然，每隔几句话最好用回车键隔开，有利于提问者观看的心情。有的提问者看到一大堆字，反而不会选你。但是，回答问题的字数不要太少，那样不容易被选为推荐答案。
6、回答问题要精准，要围绕提问者问题的有针对性的问答，要考虑是否能对提问者有实际的帮助，这样你的回答被采纳的几率才高。不要胡编乱凑。在回答有过相似的问题时，不要直接把以前的答案复制过来，这个因为我们团队知道分类很多，很多的问题每天都有重复提问，所以要针对提问的具体提问内容选择答题模板（答题模板在我们团队交流群共享里面有）根据相应问题适当做些修改，再提交答案。
7、在回答中尽量不要带上链接或是图片，因为现在看来，一旦带上这些，回答就很有可能失效甚至被删除。很多知友打了很长时间、很精心准备的回答就因为带了链接，要审核，审核速度又很慢，即使通过，问题早已采纳了，黄花菜都凉了。
8、回答问题一定不要跟答，如果是撞车在所难免，也有巧合的时候，但是相差一分钟以上有回答的比较完善的了，就不需要再次去做回答了，需要模板的问题复制粘贴提交前需要果断F5刷新一下，避免同一团队相互撞车现象（这条是在百度知道中答题时都要遵守的一点，也是答题规则）
9、如果答案较长，可以复制下来然后刷新一下是不是已经有采纳答案了，以免提交返回答案后发现已经有了满意答案就悲催了。
10、简而言之，言而总之。就是注意选题。答我所精。层次分明，详细全面。有所把握。所以请看下面“如何提高采纳率”
答题过程中的技巧及注意事项--------------【答题中的小技巧】1、首先跟大家要说的是设置自己专精的问题分类，这样有助于你及时找到适合自己的问题进行回答。
2、选择认真提问的问题进行回答，比如有些刷分问题，或者表意不明的问题不如不回答。
3、回答问题的时候尽量全面详细，让提问者看懂，回答问题要有耐心，特别是提问者的追问。大部分问题都会追问，如果答完就不管了就会失去继续回答的机会，进而失去被采纳的机会。
4、带上礼貌用语对采纳还是有所帮助的，在问题的开头用上“你好”“希望对你有帮助”等，在回答末尾要用“不懂请追问”“若有帮助，满意请采纳”等等，加上这些对你的回答不会吃亏的。在回答的最后，为了提高团队的声望，最好加上“XXX团队真诚为你解答”等。
5、其次，还有注意的是格式的问题。在回答时，最好能把答案分成几类，使人一目了然，每隔几句话最好用回车键隔开，有利于提问者观看的心情。有的提问者看到一大堆字，反而不会选你。但是，回答问题的字数不要太少，那样不容易被选为推荐答案。
6、回答问题要精准，要围绕提问者问题的有针对性的问答，要考虑是否能对提问者有实际的帮助，这样你的回答被采纳的几率才高。不要胡编乱凑。在回答有过相似的问题时，不要直接把以前的答案复制过来，这个因为我们团队知道分类很多，很多的问题每天都有重复提问，所以要针对提问的具体提问内容选择答题模板（答题模板在我们团队交流群共享里面有）根据相应问题适当做些修改，再提交答案。
7、在回答中尽量不要带上链接或是图片，因为现在看来，一旦带上这些，回答就很有可能失效甚至被删除。很多知友打了很长时间、很精心准备的回答就因为带了链接，要审核，审核速度又很慢，即使通过，问题早已采纳了，黄花菜都凉了。
8、回答问题一定不要跟答，如果是撞车在所难免，也有巧合的时候，但是相差一分钟以上有回答的比较完善的了，就不需要再次去做回答了，需要模板的问题复制粘贴提交前需要果断F5刷新一下，避免同一团队相互撞车现象（这条是在百度知道中答题时都要遵守的一点，也是答题规则）
9、如果答案较长，可以复制下来然后刷新一下是不是已经有采纳答案了，以免提交返回答案后发现已经有了满意答案就悲催了。
10、简而言之，言而总之。就是注意选题。答我所精。层次分明，详细全面。有所把握。所以请看下面“如何提高采纳率”
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提高采纳率注意的方面----------------
【如何提高采纳率】
1、去自己所擅长的分类，回答最有把握的问题，如果在你之前有比较好的回答就不要去回答了,另外坚决不可以灌水做无意义的回答或是刷分。
2、要对提问者的个人资料进行查看,慎答一些当天刚注册的网友提问,这些人往往提问完对问题也不作处理，查看提问者的提问数，处理的提问数，如果都没有处理的提问，这样的提问者最后不要回答，回答了他也不会去处理采纳，如果发现对方提问的都处理了，这个可以放心回答，也说明这样的提问者比较有责任感。
3、轻易不要去答一些高分,尤其超过100以上,因为竞争太激烈.而且高分问题存在作弊的可能性非常大，容易是刷分的提问者，这个必须谨慎，这个可以从他的问题上表现出来，还是比较好分析的。表现很急很重要，分数很高，表示在线等的一般是没有问题的。有把握果断回答必竞高分值的有把握的冒险。
4、对一些讨论性质,或者根本没有诚意的问题，坚决不回答，及时回答也不会被采纳，而且会影响个人采纳率。
5、当天刚注册的新手却花20分或者25分提问的，最好不要答。或者把自己的全部分数都悬赏出去,很明显对方想要转移财富值,这时对其回答就很可能落入对方作弊陷井之中。
6、为保障被采纳或是被推荐，回答字数一定不能太少，太少目前系统策略会被自动隐藏，疑似作弊回答，所以尽量回答字数多一点，可以添加空格，或是增加后缀提示语等（如果我的回答对你有帮助，请点击我回答下的满意回答按钮）这点也是提醒提问者及时采纳答案，因为有很多的提问者根本不懂的采纳是什么，以为追问说声谢谢或是赞一下就是采纳，所以必要的提醒是有好处的。
提高采纳率注意的方面----------------【如何提高采纳率】1、去自己所擅长的分类，回答最有把握的问题，如果在你之前有比较好的回答就不要去回答了,另外坚决不可以灌水做无意义的回答或是刷分。
2、要对提问者的个人资料进行查看,慎答一些当天刚注册的网友提问,这些人往往提问完对问题也不作处理，查看提问者的提问数，处理的提问数，如果都没有处理的提问，这样的提问者最后不要回答，回答了他也不会去处理采纳，如果发现对方提问的都处理了，这个可以放心回答，也说明这样的提问者比较有责任感。
3、轻易不要去答一些高分,尤其超过100以上,因为竞争太激烈.而且高分问题存在作弊的可能性非常大，容易是刷分的提问者，这个必须谨慎，这个可以从他的问题上表现出来，还是比较好分析的。表现很急很重要，分数很高，表示在线等的一般是没有问题的。有把握果断回答必竞高分值的有把握的冒险。
4、对一些讨论性质,或者根本没有诚意的问题，坚决不回答，及时回答也不会被采纳，而且会影响个人采纳率。
5、当天刚注册的新手却花20分或者25分提问的，最好不要答。或者把自己的全部分数都悬赏出去,很明显对方想要转移财富值,这时对其回答就很可能落入对方作弊陷井之中。
6、为保障被采纳或是被推荐，回答字数一定不能太少，太少目前系统策略会被自动隐藏，疑似作弊回答，所以尽量回答字数多一点，可以添加空格，或是增加后缀提示语等（如果我的回答对你有帮助，请点击我回答下的满意回答按钮）这点也是提醒提问者及时采纳答案，因为有很多的提问者根本不懂的采纳是什么，以为追问说声谢谢或是赞一下就是采纳，所以必要的提醒是有好处的。
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【回答注意的问题】--------------------1、 坚决禁止 互刷，灌水，黄色，广告 反动等内容，否则，ID会进小黑屋，甚至封号。
2、 回答问题中 不能添加 联系方式，如QQ号 手机号，以及网址，否则会造成问题审核，其下方会显示
审核内容过多，会造成ID的信用等级下降，回答提交成功率降低。等审核通过黄花菜都冰凉了。
3、 由于审核机制的不完善，带有电话号码以及特殊符号也容易被审核，
4、某些政治敏感信息也尽量不添加或者少添加，如领导人物等，如果必须添加的话，中间用间隔符号。
5、图片上传也容易被审核，低等级尽量少上传图片。
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吧规----------------------------
1：发帖应关乎电脑硬件及周边或与团队相关话题
2：发帖不得有脏话及侮辱性言词
3：发帖不得违反知道帖吧相关规定及法律法规
4：转帖注明出处
5：吧主或吧务将会对违规帖进行删帖或封禁
6：支持团员及广大网友进入本吧发表硬件评测或讨论帖。
一切从简，太复杂大家看着也累，暂规定如上
-----------------------不可回复哦有好建议及补充另行发帖------------------------
吧规----------------------------1：发帖应关乎电脑硬件及周边或与团队相关话题
2：发帖不得有脏话及侮辱性言词
3：发帖不得违反知道帖吧相关规定及法律法规
4：转帖注明出处
5：吧主或吧务将会对违规帖进行删帖或封禁
6：支持团员及广大网友进入本吧发表硬件评测或讨论帖。
一切从简，太复杂大家看着也累，暂规定如上
-----------------------不可回复哦有好建议及补充另行发帖------------------------
·····
清理团员要慎重——团长与副团执行准则·····
必须开除的依据
1:经常灌水回答屡劝不改的。
2：采纳率自入团后直降到百分之三十以下的。
3：一月及以上没有回答问题并且以前表现较差者。
4：自入团始一百分贡献都无法达到者.
不可轻易开除的依据
1：曾经进入明星成员行列的。
2：虽没有进入明星成员行列但每月都有达到最低贡献度及以上突然一月没有答题者。
3：有较大贡献者(满意答案达五十及以上)突然一月没有答题的
4：团队贡献满意答案达二百以上的。
不可取消团员资格的标准
…满意答案达三百的成员将获得终身团员资格。
~~~本着对团队对大家负责的态度制定以上实施办法。必竟在一个团队中付出了很多，只因为突然在一段时间没有空来答题就被清出所在的团队，这会让人很沮丧，很失落吧！！！团长们在此保证，不会轻易开除有贡献的团员。一切都会斟酌再三。综合考量。
清理团员要慎重——团长与副团执行准则·····必须开除的依据1:经常灌水回答屡劝不改的。
2：采纳率自入团后直降到百分之三十以下的。
3：一月及以上没有回答问题并且以前表现较差者。
4：自入团始一百分贡献都无法达到者.
不可轻易开除的依据1：曾经进入明星成员行列的。
2：虽没有进入明星成员行列但每月都有达到最低贡献度及以上突然一月没有答题者。
3：有较大贡献者(满意答案达五十及以上)突然一月没有答题的
4：团队贡献满意答案达二百以上的。
不可取消团员资格的标准…满意答案达三百的成员将获得终身团员资格。
~~~本着对团队对大家负责的态度制定以上实施办法。必竟在一个团队中付出了很多，只因为突然在一段时间没有空来答题就被清出所在的团队，这会让人很沮丧，很失落吧！！！团长们在此保证，不会轻易开除有贡献的团员。一切都会斟酌再三。综合考量。
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