汉服商业联盟（筹备）
一 联盟发起人需要为成立三年以上的企业或者组织，其核心产业与汉服文化相关，有长期稳定的专职人员。
二 尊重中国传统文化思想，遵守国家法律法规和道德规范，无不良信用记录。
三 愿意推动汉服及相关产业发展，为他人提供力所能及的帮助。
四 具有包容开放的能力态度，求同存异的原则，尽最大努力团聚汉服相关资源，共谋发展
五 务实的作风，熟悉社会环境，具有基本的辨识能力。
欢迎大家集思广益取长补短，完善发起文案

联盟成员规划
创始发起人（第一年度）
发起人 （第二年及以后）
联盟成员
联盟顾问（指导和监督，组织或个人）

汉服商家联盟作用
一 携手合作，共同抵制汉服领域不正之风，维护汉服文化的形象。
二 行业信息交流沟通，辨明是非，对恶意行为提出警示和解读。
三 商业合作，资源整合交换，寻求多方互利共赢。
四 自我学习，提升整体综合素质，扩大市场份额。

联盟成员
一 从事汉服及其周边商业经营，有明确的经营内容。
二 遵守国家法律法规，认同联盟理念自愿加入联盟。
三 尊重联盟其他成员，遵循商业规则
四 自愿加入和退出，自行承担相应风险

产业的日趋成熟的标志，分工的细化与协作。设计生产销售等环节的独立，当个体力量微小，很容易被产业外规模大的企业欺凌，依靠组织寻找更靠谱的合作伙伴是解决方式之一，这就需要行业的头部企业担当起责任，做出一定的付出，汉服产业尚未有外部其他行业企业跨行介入，现有的商业智慧水平有待提高，商业联盟将摸索前行一段时间。

“志愿者”的思考，
商业领域提这个有点虚，很少有情怀支持商业模式的，但卖情怀成为了汉服圈的常态，缺乏足够的文化支撑，很容易陷入欺诈的嫌疑。回归商品的本质，做好经营，扩大整体的份额。
但完全没有情怀，很容易坠落成谋生的方式，掌握好尺平衡

顶~