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一、教师招聘流程
教师招聘流程一般为:
发布招聘信息——网上报名与资格审查——笔试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——考核——体检和公示——公布招聘结果及空缺岗位——复证志愿与补充招聘——聘用
ps：部分岗位会进行技能测试，个别地区或学校招聘会先面试或者不考查笔试。
教师招聘流程一般为:
发布招聘信息——网上报名与资格审查——笔试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——考核——体检和公示——公布招聘结果及空缺岗位——复证志愿与补充招聘——聘用
ps：部分岗位会进行技能测试，个别地区或学校招聘会先面试或者不考查笔试。
一、教师招聘流程
教师招聘流程一般为:
发布招聘信息——网上报名与资格审查——笔试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——考核——体检和公示——公布招聘结果及空缺岗位——复证志愿与补充招聘——聘用
ps：部分岗位会进行技能测试，个别地区或学校招聘会先面试或者不考查笔试。
教师招聘流程一般为:
发布招聘信息——网上报名与资格审查——笔试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——考核——体检和公示——公布招聘结果及空缺岗位——复证志愿与补充招聘——聘用
ps：部分岗位会进行技能测试，个别地区或学校招聘会先面试或者不考查笔试。
三、教师招聘报考条件
1.教师公招年龄限制
各地市的职位表中有明确的年龄限制，多数年龄要求35岁及以下，研究生或博士学历会适当放宽要求；各地市各学校各岗位有不同的年龄限制，建议各位考生报考时仔细查看职位表要求。
2.户籍限制
根据往年公告，一般没有户籍限制，外省考生也可报考。具体以招聘公告为准。
1.教师公招年龄限制
各地市的职位表中有明确的年龄限制，多数年龄要求35岁及以下，研究生或博士学历会适当放宽要求；各地市各学校各岗位有不同的年龄限制，建议各位考生报考时仔细查看职位表要求。
2.户籍限制
根据往年公告，一般没有户籍限制，外省考生也可报考。具体以招聘公告为准。
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