东海厂的会议上投票表决，部里推荐的冯工以4：1的票数得到了码头的管理权。
想推举“自己人”老赵上位的老韩十分不爽。
老韩会后去办公室找老马，反复强调冯工不行。
老马先是委婉的表示了：冯工的管理水平是先进的跟得上时代的，大家要学习。

老韩选择性忽略了老赵确实缺乏国际性港口管理经验，强调老赵不缺乏学习能力。


还顺便戳了一下老靳不行（其实就是老马看人不准）。



看老马这个眼神，老韩这样的，对着干的时候就是刺头啊！

老韩当面说了老马的不是，气氛顿时尴尬起来，老马是怎么应对的呢？
老马这几句话说得很有水平：
1.摆正自己的位置：我就是总带头人，让所有人安心工作是我的职责。
2.安抚老韩，把老韩戳他短处定性为“发牢骚”，化解尴尬也给自己和对方台阶下。





总有人觉得打官腔是不需要技术的，其实打官腔也有高下之分。

老韩继续发牢骚：什么事情我都插不上话，我不干了！

老韩楞起来敢当面点老马的短处，但当老马直指他这次这样搞是护犊子+搞人事斗争，他也有点心虚，认错还是很及时的。

老韩服了软，按照一般走势，这个办公室恳谈会就该结束了。
但老马顺手塞了个目前只有老韩能做的事情给他，刺头用好了也是大梁呢。
老韩自己抱怨的“什么事都插不上话”，老马就顺着这个话给他压任务。

老韩还是肯干活的，其实每个吃技术饭的都怕闲着吧？

二期的项目，目前是宋运辉在做，老马有自己的想法但是插不上手，老韩这个懂技术的，是能插上手的，所以不用白不用。

老韩表示不好这么横插一脚，老马就告诉了他一个相对比较“内幕”的消息：预算不够。

因为预算不够，而且目前伸出橄榄枝的公司只有日本厂商，所以即使技术达不到最先进，老马也打算引进（这个也谈不上私心，本来老马就是相对保守的一方）。

老韩的顾虑是不想插手同事已经在做的项目，但老马告诉他宋运辉那个方案实现的可能性不大，而且吸取一期的教训为了东海着想别管先进不先进先按照预算引进了设备再说。
老韩顺理成章的被说服了，接受了这个任务。

老韩本来是来闹情绪发牢骚的，结果高高兴兴接了个老马早就想找他做的任务回去。
老马的思想工作做得好，领导力杠杠的。

我的其他贴，欢迎大家来讨论
1.业内眼里的大江大河2和宋运辉 https://tieba.baidu.com/p/7209822297
2.看电视剧大江大河2，分析让人帮忙的方式。 https://tieba.baidu.com/p/7202935263
3.你知道怎么跟领导举报他要扶上马的人吗？ https://tieba.baidu.com/p/7198231554
4.看大江大河2，解读一下国企高层的文明对线。https://tieba.baidu.com/p/7195595244
5.一个手镯引发的家庭”地震“ https://tieba.baidu.com/p/7194831998
6.截图细说隋科长是怎样搞定程开颜的 https://tieba.baidu.com/p/7182072410
7. 2.3香港文汇报，大江大河2 宋运辉 https://tieba.baidu.com/p/7216952069